Association

• Défense et promotion des intérêts du personnel forestier 
• Renforcement du secteur forestier par la bonne collaboration entre les associations partenaires 
• Information actualisée et communication ouverte et réciproque 
• Prestations de services modernes

1.         Formation initiale et continue

• OrTra ForêtSuisse : participation à l'élaboration de la stratégie
• Participation à la révision du brevet fédéral de conducteur/conductrice de machines forestières / QV de forestier/forestière CFC ; révision des profils de qualification

2.        Intérêts de la profession

• Groupe de travail « Sécurisation des fouilles » : participation à l'élaboration des directives
• Révision des recommandations pour les contrats de travail dans la sylviculture et des recommandations salariales 2027 en collaboration avec FUS et ForetSuisse
• suva. Reconnaissance du diagnostic des maladies transmises par les tiques / SylvaTop : mise à jour en cours

 3.        Sylviculture N+LS

• Réseau de régénération forestière ; mise en place au niveau national
• FSC : la norme forestière nationale est révisée, réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires (PSM) 2027+

 4.        Championnats des métiers

• IG SSP : adaptation des statuts

 5.        Politique

• Forum Forêt : accompagnement de la mise en œuvre de la Stratégie intégrée pour la forêt et le bois 2050 / prise de position sur le programme d’allègement budgétaire 2027
• CIC: échange avec les groupes d’intérêt (1x)
•  Associations partenaires ; échanges réguliers, tables rondes

 6.        Publicité/RP

• Congrès VSF : en cours / Formation continue VSF : podcast Forstkanal 1 (10 épisodes, y compris en français et en italien) / VSF-Aktiv : parrainage du ZeBi 2026
• Information/communication : augmenter le nombre de membres / les sections VD et UR font partie de la VSF
• Presse écrite : 4 articles dans W+H/La Forêt, 2 newsletters
• Réseaux sociaux : Instagram : 700 abonnés, Facebook : 1 300 abonnés, LinkedIn : 400 abonnés, podcast Forstkanal
•  Projet de site web des sections : 2 nouvelles pages

 7.        Finances

• Réunions de direction régulières (toutes les trois semaines)
• Comptes annuels conformes au budget
• Plan financier 2027-2030